Što treba znati
- Prvo: Provjerite odgovara li vam rad na daljinu. Znajte poziciju koju tražite. Provjerite pravila rada na daljinu tvrtke.
- Pristupite poslodavcu: Napravite pisani prijedlog. Uključite pogodnosti za poslodavca i učinkovitost posla.
Ovaj članak objašnjava kako s poslodavcem pregovarati o radu od kuće.
Ako tražite novi posao na kojem možete raditi od kuće, postoji mnogo poslova rada na daljinu, ali morat ćete naučiti koja su najbolja mjesta za traženje posla od kuće.
Prije nego počnete raditi od kuće
Prvo, provjerite je li rad na daljinu doista za vas. Rad na daljinu je san mnogih, ali nije za svakoga. Vjerojatno već znate koje su prednosti rada na daljinu, ali budite sigurni da znate i nedostatke i pažljivo razmotrite sve čimbenike koji će rad na daljinu učiniti uspješnim ili ne za vas osobno (kao što je vaša sposobnost da se usredotočite bez nadzora, udobnost izoliranosti od ured, kvaliteta doma/udaljenog radnog okruženja itd.).
Prije nego što se obratite svom poslodavcu, trebali biste se upoznati s mogućnošću kod kuće koju tražite u odnosu na vašu trenutnu ulogu i raditi na jačanju svoje pregovaračke pozicije. Saznajte više o postojećim politikama rada na daljinu vaše tvrtke i procijenite gdje se uklapate kao zaposlenik u smislu da vas jako cijene i da vam se vjeruje. Ove informacije mogu ojačati vaš argument za rad na daljinu.
Provedite neko opsežno istraživanje koje dokazuje prednosti aranžmana rada na daljinu za poslodavce koji će biti primjenjivi na vašu tvrtku. Ne tako davno, rad na daljinu se smatrao povlasticom, ali danas je to uobičajeni stil rada koji koristi i zaposleniku i poslodavcu. Možete upotrijebiti pozitivne rezultate istraživanja o prednostima rada na daljinu za poslodavce, kao što je povećana produktivnost onih koji rade na daljinu i poboljšano zadržavanje zaposlenika, kako biste ojačali svoj prijedlog. GlobalWorkPlaceAnalytics.com izvrstan je izvor za istraživanje rada na daljinu i rada na daljinu.
Pristupite svom poslodavcu
Nakon što ste sastavili svoje istraživanje, napravite pisani prijedlog. To će vam pomoći da fino prilagodite svoj zahtjev i vjerojatno će biti shvaćeno ozbiljnije od usputnog spominjanja. Prijedlog bi trebao sadržavati prednosti za vašeg poslodavca i detalje o tome kako ćete uspješnije i učinkovitije obavljati svoj posao. Ako biste radije podnijeli zahtjev osobno, ipak napišite prijedlog -- kao praksu kada razgovarate sa svojim šefom. Moglo bi biti korisno ako počnete s malim i predložite da isprobate rad od kuće dva tjedna ili tako nešto da vidite kako stvari idu i vama i vašem poslodavcu.
Važno je pripremiti se za osobnu raspravu tako što ćete usavršiti svoje pregovaračke vještine. Ako se čini da će vaš zahtjev biti odbijen, saznajte zašto i ponudite rješenje ili kompromis (npr. rad na daljinu s nepunim radnim vremenom naspram punog radnog vremena, kratki probni rad itd.).
Kada počnete kod kuće
Tijekom bilo kojeg probnog razdoblja, budite sigurni da se pridržavate svog dijela ugovora i održavate svoju produktivnost, naravno (možete se pozvati na svoj pismeni prijedlog i potpisani ugovor o radu na daljinu kako biste ostali na dobrom putu). Kako biste pokazali svoju predanost tvrtki, redovito se javljajte svom šefu kako biste pokazali svoj napredak i naglasili kako je rad na daljinu poboljšao vaš rad -- kako biste ovaj dogovor mogli učiniti trajnim.
