Dostupne su bezbrojne usluge dostave hrane, ali malo je onih koje vam omogućuju odabir obroka od nezavisnih lokalnih kuhara. Sramežljivi Pahlevani i njegov brat odlučili su stvoriti internetsku tržnicu koja bolje zadovoljava svačije želje za hranom.
Pahlevani je suosnivač i predsjednik HUNGRY, prehrambene tehnološke platforme koja povezuje neovisne lokalne kuhare s događajima i uredima kojima su potrebne jedinstvene mogućnosti ugostiteljstva.
GLADNI
"HUNGRY pomaže tvrtkama da prihvate budućnost rada s našim kulinarskim ponudama", rekao je Pahlevani za Lifewire u video intervjuu. "Naša platforma podržana tehnologijom pomaže uredima da zadrže svoje zaposlenike angažiranima pomoću kreativnih i fleksibilnih jelovnika virtualno."
Pahlevani pokrenuo je HUNGRY 2017. sa svojim bratom, Emanom Pahlavanijem. Tvrtka je prvo počela opsluživati područje Washingtona, DC, a od tada se proširila na mnoga glavna tržišta, uključujući Philadelphiju, Atlantu, Boston, Austin i New York City.
HUNGRY ne samo da povezuje neovisne kuhare s uredskim i catering koncertima, već tvrtka nudi i ugovorene usluge dostave obroka, skočne prozore usmjerene na kuhara, virtualna iskustva kuhara i dostavu obroka na kućnu adresu. S ulaganjima velikih imena kao što su Usher, Jay-Z i W alter Robb, HUNGRY je do danas prikupio 32 milijuna dolara rizičnog kapitala.
Brze činjenice
- Ime: Sramežljivi Pahlevani
- Dob: 36
- Od: Reston, Virginia
- Slučajno oduševljenje: Igra puno tenisa.
- Ključni citat ili moto: "Napadajte svaki dan s osjećajem hitnosti i odlučnosti. Ne padate dok ne odustanete."
Inovacije i brzi rast
Pahlevani je rekao da su njegovi iranski roditelji bili vrlo poduzetni dok je odrastao. Kao rezultat toga, upijao je savjete i informacije tijekom razgovora za stolom za ručkom i večerom s njima.
"Kad sam krenuo na koledž, sve je krenulo", rekao je Pahlevani. "Pokrenuo sam male tvrtke dok sam bio u školi, što mi je stvarno pomoglo u izgradnji samopouzdanja i iskustva."
Tijekom koledža, Pahlevani je upoznao Jeffa Grassa, koji je došao i razgovarao s njegovom poslovnom klasom. Pahlevani je rekao da ga je Grass inspirirao i da od tada rade zajedno na tehnološkim startupovima. Grass će, zapravo, postati predsjednik HUNGRY-ja i glavni izvršni direktor, što je omogućilo Pahlevaniju, njegovom predsjedniku, da ostane usredotočen na tehnološki kraj.
Braća, zajedno s Grassom, povećala su tim HUNGRY-a na otprilike 200 raspoređenih zaposlenika, što ne uključuje ugovorene vozače dostave ili neovisne kuhare koji koriste njegovu platformu.
Pahlevani je rekao da je HUNGRY porastao s prihoda od 1 milijuna dolara u prvoj godini na 20 milijuna dolara u dvije godine. Tvrtka sada ima prihod od 35 milijuna dolara, a Pahlevani je uvjeren da će ta putanja nastaviti rasti.
"Uslužujemo tisuće klijenata u svakom od naših gradova, " rekao je Pahlevani.
GLADNI
Pahlevani je rekao da je tvrtka izradila devet različitih aplikacija tijekom godina kako bi spojila svoju premijernu platformu. Postoje aplikacije specifične za kuhare, kapetane dostave, članove prodajnog tima, online tržište, logistiku i još mnogo toga.
"Kao osnivaču, jedna od mojih omiljenih stvari je inoviranje novih značajki i tehnologija", rekao je Pahlevani. "HUNGRY ima vrlo sveobuhvatnu i složenu tehnološku platformu; napravljena je da podržava sve što radimo."
Širenje na svim frontovima
Tradicionalno se manjinski osnivači bore za prikupljanje rizičnog kapitala, pa je Pahlevani rekao da je HUNGRY sretan što ima Grassa, koji ima iskustva u prikupljanju više od 100 milijuna dolara tijekom svog poduzetničkog putovanja. Sposobnost povezivanja i partnerstva s rukovoditeljem koji je u prošlosti prikupljao sredstva pomogla je u prevladavanju izazova prikupljanja sredstava, rekao je Pahlevani.
"Biti manjinski osnivač možda je pomoglo da dobijemo neke od onih slavnih investitora koje smo dobili", rekao je Pahlevani. "Jako sam zahvalan na tome. To nam je dalo veliku prepoznatljivost robne marke i kredibilitet koji nam pomaže u razvoju našeg poslovanja."
Kao osnivaču, jedna od mojih omiljenih stvari je inovirati nove značajke i tehnologije.
Postoje mnoge druge prednosti biti manjinski osnivač, posebno kada je riječ o zapošljavanju, rekao je Pahlevani. Uz raznoliki tim voditelja, HUNGRY je privukao članove tima svih rasa i podrijetla. Pahlevani je rekao da je također bilo korisno iskustvo uključiti stotine vrhunskih kuhara i osigurati im dodatni ili primarni izvor prihoda.
Tijekom sljedeće godine Pahlevani se usredotočuje na širenje na svim frontama. HUNGRY želi proširiti na više gradova, uglavnom u one s NFL i NBA momčadima. Bez obzira na to hoće li budućnost rada značiti da HUNGRY nastavlja sa svojim odabranim virtualnim tečajevima kuhanja ili se vraća više osobnih uredskih catering koncerata, tvrtka želi ostati spremna za oboje.
"Naš najveći cilj je pomoći tvrtkama da prihvate ovu budućnost rada i ono što ona znači", rekao je Pahlevani.
