Monica Kang iskoristila je svoju istinsku strast za kreativnošću i inovacijama nakon što se osjećala potišteno i depresivno u prethodnoj ulozi.
Kang je rekla da je pronašla vidljivu bolnu točku u svom prethodnom radu na sigurnosti nuklearnog oružja nakon što se često osjećala potišteno i zapela u svom položaju. Kao rezultat toga, promijenila je način razmišljanja 2015. i pokrenula InnovatorsBox, tehnološku tvrtku specijaliziranu za kulturu, vodstvo i razvoj timova za organizacije.
Kang opisuje InnovatorsBox kao kreativnu obrazovnu tvrtku koja pomaže zaposlenicima u drugim tvrtkama da iskoriste svoju netaknutu kreativnost putem radionica, savjetovanja i, ponajviše, online alata i tečajeva.
Tvrtka upravlja širokim rasponom ponuda usredotočenih na tri stupa: prilagođene profesionalne usluge, programi zajednice i pristupačno online učenje.
Za razvoj kulture i vodstva, InnovatorsBox nudi prilagođene radionice, facilitaciju, podučavanje, savjetovanje i strateško planiranje. Tvrtka također nudi događaje, radionice i online sadržaje za svoju globalnu zajednicu.
"Bez platformi poput Zooma, Typeforma, Facebooka, Clubhousea, Googlea i Youtubea, ne bismo mogli lako doprijeti do naše globalne publike tamo gdje je ona", rekao je Kang u telefonskom intervjuu za Lifewire.
"Iako imamo samo nekoliko potpunih online tečajeva, budući da planiramo učiniti više, veselimo se što ćemo kao tim i tvrtka biti više opremljeni tehnologijom kako bismo mogli nastaviti s povećanjem i dijeljenjem rad dalje."
Brze činjenice
Ime: Monica Kang
Od: Fairfax, Virginia (Bolnica u kojoj je rođena sada je stan.)
Slučajno oduševljenje: Pohađala je osnovnu školu u Koreji prije nego što se dugoročno preselila u Ameriku.
Ključni citat ili moto po kojem živi: "Promijeni način na koji razmišljaš kako bi promijenio kako se osjećaš."
Kako je njezina bol potaknula njezin startup
Kang je rekla da je radila posao iz snova kada je osjetila one bolne točke koje su inspirirale pokretanje InnovatorsBoxa. Kad je saznala da se 87% profesionalaca ne osjeća kreativno na poslu, odlučila je da je vrijeme da promijeni tu statistiku.
Kao jedini zaposlenik s punim radnim vremenom u InnovatorsBoxu, Kang je rekla da upravlja s do 17 zaposlenika mjesečno. Jedna stvar na koju je Kang rekla da je ponosna je odlučnost njezinog tima u obavljanju strastvenog posla koji pokušava postići s InnovatorsBoxom.
Kangov tim sastavljen je od stručnjaka za predmet kao što su terapeuti, programeri sadržaja, treneri, voditelji i osoblje za operativnu podršku, uključujući urednika, dizajnera, audio inženjera i pravnog zastupnika. Budući da je njezin tim već radio na daljinu, postavljanje njezine tvrtke na mrežu nije bilo tako teško kao što je Kang očekivala.
"Posljednjih nekoliko tjedana bio sam jako ponosan na uključivanje. Ono što čini člana InnovatorsBox tima je to što će oni biti netko tko sanja velike snove, očito imaju talent da to potkrepe, također su skromni, i kažnjeni su, " rekla je.
"Iako smo uvijek bili tim na daljinu, tijekom ovog vremena naučili smo kako učiniti radno mjesto više 'pripadnim' i povezanim dok radimo u šest vremenskih zona."
Jedan važan aspekt biti tehnološki osnivač je delegiranje zadataka članovima tima, rekla je Kang, što je ona savladala. Kada je sredinom 2016. odlučila nastaviti sa svojim pothvatom, bilo je to otprilike u isto vrijeme kada je službeno osnovala InnovatorsBox i počela se prijavljivati za predstavljanje na natjecanjima.
"Svaka je godina bila putovanje", rekla je. "Svake godine sam mislio da sam to shvatio, sljedeće godine, gledam unatrag i mislim, 'Drago mi je što nisam prestao rasti.'"
Prilagodba i napredovanje
Velika promjena kojoj se Kang morao prilagoditi jest potpuno online postavljanje InnovatorsBoxa kada je nastupila pandemija. Kang je rekla da je prošlog proljeća izgubila gotovo sve svoje klijente.
Tvrtka je često organizirala osobne događaje prije nego što je počela nuditi svoje robusno online programiranje koje je sada dostupno.
Budući da Kang nije obožavatelj tih dvodnevnih programa tečajeva, InnovatorsBox sada nudi više programiranja s više sesija (60 do 90 minuta po sesiji) kroz mjesece i tjedne, umjesto samo nekoliko dana.
Tvrtka također nudi veću direktnu podršku, pomažući klijentima prije, tijekom i nakon sesija da pojednostave komunikaciju, uključivanje i slanje poruka, čak i više nego prije, rekao je Kang.
Prije pandemije, Kang je rekla da je bila jedna od onih ljudi koji su se opirali preuzimanju Zooma. Sada svoj posao vodi potpuno online.
Iako smo uvijek bili tim na daljinu, tijekom ovog vremena naučili smo kako radno mjesto učiniti "pripadnijim" i povezanijim dok radimo u šest vremenskih zona.
"Omogućeno nam je da rastemo na različite načine", rekla je. "Nikad nisam razmišljao o tome kako to učiniti online. Bio sam malo uplašen i - mislim da gledam unatrag - budući da smo se morali toliko prilagođavati, sposobni smo suosjećati i služiti našim kupcima koji često prolaze kroz te bolne točke promišljenije.”
Kao osnivačica iz manjine, Kang se često suočava s više od jednog izazova odjednom, ali uvijek je ostala optimistična u pogledu svog rada. Rekla je da se time što ne dopušta da njezina rasa bude odlučujući čimbenik, ne ograničava se na prilike koje joj se pružaju.
"Jako sam ponosna na to što jesam, ali to ne znači da dopuštam da me taj dio onoga što jesam ograničava. Postoji tanka linija", rekla je.
Krenuvši dalje, Kang je rekla da je usredotočena na rješavanje problema sagorijevanja i dobrobiti zaposlenika kroz rad svoje tvrtke. InnovatorsBox će objaviti nove proizvode do kraja godine kako bi svoje mrežno programiranje učinilo dostupnim svima bilo gdje.
"Veselim se korištenju tehnologije za nastavak skaliranja i pronalaženje novih načina za optimizaciju našeg internog i eksternog angažmana, kako bi stvari bile opuštene i izgradile interne operativne procedure, kako bismo osigurali da letimo dalje i brže, " rekla je.