Kako izgraditi karijeru u računalnim mrežama i IT-u

Sadržaj:

Kako izgraditi karijeru u računalnim mrežama i IT-u
Kako izgraditi karijeru u računalnim mrežama i IT-u
Anonim

Ovaj članak nudi savjete o ulasku u područje računalnog umrežavanja ili proširenju vaše trenutne karijere, uključujući savjete za traženje posla koji se mogu primijeniti na druge vrste tehnoloških karijera.

Nazivi poslova u računalnim mrežama

Postoji nekoliko profesionalnih pozicija u računalnim mrežama, svaka s različitim plaćama i dugoročnim potencijalom za karijeru. Nažalost, nazivi poslova u umrežavanju i informacijskoj tehnologiji (IT) često mogu stvoriti zabunu među početnicima i iskusnim ljudima. Blagi, nejasni ili pretjerano bombastični naslovi često ne uspijevaju opisati stvarne radne zadatke osobe u ovom području.

Standardni nazivi poslova koji se vide za računalno umrežavanje i pozicije povezane s umrežavanjem uključuju:

  • Administrator mreže: konfigurira i upravlja lokalnim mrežama (LAN-ovima) i ponekad mrežama šireg područja (WAN-ovima).
  • Inženjer mreže (sustava): prvenstveno se fokusira na nadogradnje sustava, procjenu proizvoda dobavljača, testiranje sigurnosti itd.
  • Tehničar za mrežne (usluge): ima tendenciju da se više usredotoči na postavljanje, rješavanje problema i popravak specifičnih hardverskih i softverskih proizvoda. Servisni tehničari često putuju na udaljena mjesta korisnika kako bi izvršili nadogradnju i podršku na terenu.
  • Mrežni programer/analitičar: piše softverske programe ili skripte koje pomažu u analizi mreže, kao što su pomoćni programi za dijagnostiku ili nadzor. Također su specijalizirani za procjenu proizvoda trećih strana i integraciju novih softverskih tehnologija u postojeću mrežu ili izgradnju novog okruženja.
  • Upravitelj mrežnih/informacijskih sustava: nadzire rad administratora, inženjera, tehničara i programera i fokusira se na dugoročno planiranje i strateška razmatranja.

Plaće za mrežne pozicije ovise o mnogim čimbenicima kao što su organizacija koja zapošljava, lokalni tržišni uvjeti, iskustvo i razina vještina osobe i tako dalje.

Image
Image

Steknite iskustvo s računalnim mrežama

Uobičajena jadikovka tražitelja posla da "poslodavci zapošljavaju samo ljude s iskustvom, ali jedini način da steknete iskustvo je da vas zaposle" također se primjenjuje u području računalnog umrežavanja. Unatoč optimističnim izjavama koje se često čuju u vezi s brojem dostupnih poslova u IT-u, pronalazak početne pozicije još uvijek može biti izazov.

Jedan od načina da steknete iskustvo umrežavanja je da se bavite programiranjem s punim radnim vremenom, stažiranjem u službi za pomoć tijekom ljetnih mjeseci ili honorarnim radom i učenjem u školi. Stažiranje u početku možda neće biti dobro plaćeno, a posao se može pokazati relativno nezanimljivim i, vjerojatno, nećete moći završiti nikakav značajan projekt tijekom ograničenog vremena koje tamo ima. Međutim, najvažniji elementi ovih poslova su obuka i praktično iskustvo. Dobivanje i dobro obavljanje ovih privremenih poslova pokazuje predanost i interes koji poslodavci vole vidjeti.

Samoučenje umrežavanja još je jedan način stjecanja iskustva. Praktični rad može postati praktična demonstracija za potencijalne poslodavce. Osoba može započeti s školskim projektom koji je nedavno završio, na primjer, i proširiti ga na neki način. Ili mogu stvarati osobne projekte, eksperimentirajući s mrežnim administrativnim alatima i skriptama, na primjer.

Poslovne računalne mreže donose mnogo složenije i različite tehnologije u usporedbi s kućnim umrežavanjem, ali trošenje vremena na postavljanje i administriranje drugih vrsta kućnih mreža za prijatelje i obitelj početak je.

Broj različitih tehnologija uključenih u računalne mreže je velik i može se činiti neodoljivim. Umjesto da pokušavate učiti i postati vješt u najnovijem trendu ili popisu alata i jezika za pranje rublja, prvo se usredotočite na osnovne tehnologije. Tehnološki hiri u IT-u brzo dolaze i prolaze. Izgradnja čvrstih temelja u temeljnim tehnologijama mreža kao što je TCP/IP omogućuje ljudima da kasnije nauče specijalizirane nove.

Obrazovanje naspram iskustva

Mnoge organizacije traže IT stručnjake koji imaju četverogodišnje sveučilišne diplome. Oni to vide kao pokazatelj predanosti terenu. Mrežna tehnologija se mijenja vrlo brzo, pa poslodavci brinu o trenutnom znanju osobe i sposobnosti učenja i prilagodbe za budućnost. Mrežni certifikati mogu pomoći u dokazivanju temeljne baze znanja osobe, ali fakultetske diplome najbolje pokazuju nečiju opću sposobnost učenja.

Kombinacija vitalnog obrazovanja i iskustva izdvaja ljude od onih koji posjeduju samo jedno ili drugo.

Predstavite svoje vještine i sposobnosti

Jedna od najzanemarenijih vještina u umrežavanju računala je sposobnost objašnjavanja i razmjene tehničkih informacija s drugima. Bilo usmeno, putem e-pošte ili formalno pismeno, mrežni stručnjaci koji dobro komuniciraju uživaju značajnu prednost u izgradnji svoje karijere.

Razgovori za posao mjesto su gdje ćete trebati dobre komunikacijske vještine. Može biti teško voditi opušteni razgovor s ljudima o tehničkim temama, ali uz praksu, osoba može dobro podnijeti čak i improvizirana pitanja. Vježbajte komunikacijske vještine posjećujući lokalne sajmove poslova i razgovarajući o stručnim temama s prijateljima.

Preporučeni: